工作内容：1.建立健全公司绩效考核、招聘、薪酬等人力资源制度建设；
2.完善企业行政管理制度，协助经理做好行政管理工作，处理本部门日常行政事务；
3.其他临时性工作。
职位要求：1.大专以上学历，相关专业毕业，人事行政工作经验两年以上，有工业企业工作经验有限考虑；
2.较强的沟通能力和组织协调能力以及一定的文案编写能力；
3.熟练使用办公软件。
工作时间：8:00-12:00；1:30-5:00。